Talent Acquisition Partner & Recruiter (alle Geschlechter)

  • Airport Oberpfaffenhofen
  • Deutsche Aircraft GmbH
  • unbefristet
  • Berufserfahrene

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Eine blonde Frau sitzt in einem Flugzeugcockpit und lacht in die Kamera

Das ist Ihr Antrieb:

Sie haben eine klare Vorstellung, was Sie wollen: An der Vision von sicherem und energieeffizientem Fliegen mitzuarbeiten. In einem Team gleichgesinnter Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten.

Das können Sie bewirken:

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Fachbereiche
  • Beratung von Führungskräften zu Recruiting-Strategien und Auswahlprozessen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen inkl. Entwicklung einer Recruitingstrategie
  • Aktive Identifikation und direkte Ansprache von Kandidat:innen über Business-Netzwerke und weitere Kanäle (Active Sourcing)
  • Durchführung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
  • Verantwortung für die Planung, Koordination und kontinuierliche Verbesserung des Onboarding-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Sicherstellung einer positiven Candidate- und New-Hire-Experience vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Integration ins Unternehmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten
  • Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Bewertung und Nutzung digitaler Tools, insbesondere im Bereich AI Recruiting und Automatisierung
  • Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Active Sourcing sind wünschenswert
  • Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden sowie digitale Technologien
  • Interesse an den Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und datengetriebenem Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau von Netzwerken
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deutsche Aircraft GmbH
Human Resources
Junkersstraße 2
82234 Weßling - Germany
www.deutscheaircraft.com/careers

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