Werkstudent (alle Geschlechter) Personalentwicklung

  • Airport Oberpfaffenhofen
  • Deutsche Aircraft GmbH
  • befristet - 12 Monate
  • Studierende

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Eine Frau mit Brille und schwarzen Haaren steht mit verschränkten Armen vor einem Weißen Propeller Flugzeug in einer Halle. Die Frau trägt eine grüne Jacke.

Das ist Ihr Antrieb:

Sie haben eine klare Vorstellung, was Sie wollen: An der Vision von sicherem und energieeffizientem Fliegen mitzuarbeiten. In einem Team gleichgesinnter Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten.

Das können Sie bewirken:

  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
  • Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS)
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen zu Trainingsaktivitäten und Entwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Konzeption neuer Lernformate und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich HR

Das bringen Sie mit:

  • Eingeschriebener Student (alle Geschlechter), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Human Resources, Personalentwicklung und Learning & Development
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Was wir bieten

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Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deutsche Aircraft GmbH
Human Resources
Junkersstraße 2
82234 Weßling - Germany
www.deutscheaircraft.com/careers