Head of Accounting Operations (w/m/d)

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen und Prozessmanagement
• Sie führen und entwickeln ein Team aus derzeit 8 Mitarbeitenden im Zuge des weiteren Wachstums hin zur Kapitalmarkfähigkeit
• Im Fokus steht die Koordination des Rechnungswesens, insbesondere der Kreditoren-, Debitoren-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung
• Sie verantworten und erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP und bereiten diese für die Beiratssitzungen vor.
• Sie verantworten alle Finanzrelevanten „Compliance Themen“ (u.a. Steuern, Standards, etc.) im kaufmännischen Bereich und halten Systeme, Prozesse und Methoden auf dem aktuellsten Stand
• Übernahme und weitere Optimierung des Cash- und Risiko-Managements
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und unterstützen beim Aufbau und Ausbau eines effizienten und effektiven Reporting-Systems für die Gruppe
• Sie optimieren und gestalten bestehende Arbeitsabläufe und treiben die Digitalisierungsstrategie voran.
• Kontaktpflege zu sämtlichen Stakeholdern - Finanzinstitute, Kreditgeber, (Gesellschafter), Unternehmensstandorte und natürlich für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer
• Sie gestalten aktiv mit an einer zukunftsgerichteten Unternehmenskultur und coachen/ entwickeln Ihre Mitarbeiter im Zuge des Weiteren Wachstums
• Sie unterstützen und übernehmen in Teilen Verantwortung für unternehmensüber-greifende Projekte (u.a. M&A)
• Sie berichten an den CFO und sind sein Sparringspartner 

• Abschluss als internationaler Bilanzbuchhalter (CPA), Wirtschaftsprüfer oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Team-Leitung eines international ausgerichteten mittelgroßen Unternehmens mit revisionssicheren Finanzstrukturen und/oder Prüfungsleiter-Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung
• Erfahrung in der Digitalisierung von Back-Office Funktionen
• Offener, aufmerksamer und emphatischer Führungsstil kombiniert mit der notwendigen Standfestigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
• Zielorientiert, Hands-On Mentalität und Erfahrung in der Kommunikation zwischen diversen Abteilungen
• Teamorientierte und gleichzeitig selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Sehr gute Kenntnisse in SAP oder alternativ einer anderen integrierten ERP-Software
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

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