Talent Acquisition Partner & Recruiter (alle Geschlechter)

  • Airport Oberpfaffenhofen
  • Deutsche Aircraft GmbH
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A blonde woman sits in an airplane cockpit and laughs at the camera

This is what drives you:

You have a clear idea of what you want: To contribute to the vision of safe and energy-efficient flying, in a team of like-minded aviation enthusiasts who are determined to shape the future of aviation.

This is what you can do:

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Fachbereiche
  • Beratung von Führungskräften zu Recruiting-Strategien und Auswahlprozessen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen inkl. Entwicklung einer Recruitingstrategie
  • Aktive Identifikation und direkte Ansprache von Kandidat:innen über Business-Netzwerke und weitere Kanäle (Active Sourcing)
  • Durchführung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
  • Verantwortung für die Planung, Koordination und kontinuierliche Verbesserung des Onboarding-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Sicherstellung einer positiven Candidate- und New-Hire-Experience vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Integration ins Unternehmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten
  • Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Bewertung und Nutzung digitaler Tools, insbesondere im Bereich AI Recruiting und Automatisierung
  • Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

You’ll bring this with you:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Active Sourcing sind wünschenswert
  • Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden sowie digitale Technologien
  • Interesse an den Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und datengetriebenem Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau von Netzwerken
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Deutsche Aircraft GmbH
Human Resources
Airport Oberpfaffenhofen
82234 Weßling - Germany
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